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मापन और मूल्यांकन के बीच अंतर | Difference between Measurement and Evaluation in Hindi

 

Difference between Measurement and Evaluation in Hindi

मापन और मूल्यांकन के बीच अंतर 

 

मापन और मूल्यांकन दो संबंधित लेकिन अलग-अलग अवधारणाएं हैं जो अक्सर शिक्षा, मनोविज्ञान और व्यवसाय सहित विभिन्न क्षेत्रों में उपयोग की जाती हैं। 

जबकि वे कुछ मायनों में समान हैं, वे अपने लक्ष्यों, विधियों और परिणामों में भिन्न हैं। आइए अधिक विस्तार से माप और मूल्यांकन के बीच के अंतरों का पता लगाएं।


मापन ( Measurement )

 

मापन अक्सर संख्यात्मक मानों का उपयोग करते हुए, किसी विशेष घटना के बारे में डेटा या जानकारी एकत्र करने की प्रक्रिया को संदर्भित करता है। 

मापन का उद्देश्य किसी वस्तु की मात्रा निर्धारित करना है ताकि उसका वर्णन या तुलना की जा सके। 

उदाहरण के लिए, एक शिक्षक किसी विशेष विषय के बारे में छात्र की समझ के स्तर को निर्धारित करने के लिए एक परीक्षा में सही उत्तरों की संख्या को माप सकता है। 

इस मामले में, मापन में संख्यात्मक डेटा (सही उत्तरों की संख्या) एकत्र करना और उस डेटा का उपयोग छात्र की समझ के स्तर का वर्णन करने के लिए करना शामिल है।

मापन प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष हो सकता है। 

प्रत्यक्ष मापन में डेटा या सूचना एकत्र करना शामिल है जो वस्तुनिष्ठ और देखने योग्य है, जैसे किसी व्यक्ति की ऊंचाई या वजन।

 

अप्रत्यक्ष मापन में डेटा या सूचना एकत्र करना शामिल है जो प्रत्यक्ष रूप से देखने योग्य नहीं है, जैसे किसी व्यक्ति की बुद्धि या व्यक्तित्व लक्षण। 

अप्रत्यक्ष माप में अक्सर परदे के पीछे का उपयोग करना शामिल होता है, जैसे कि मानकीकृत परीक्षण या सर्वेक्षण, अंतर्निहित निर्माण को मापने के लिए।


मूल्यांकन ( Evaluation )

दूसरी ओर, मूल्यांकन में एकत्रित डेटा या सूचना के आधार पर किसी चीज़ के मूल्य या गुणवत्ता के बारे में निर्णय लेना या निर्धारण करना शामिल है। 

 

इसमें अक्सर अपेक्षित या वांछित परिणामों या मानकों के विरुद्ध वास्तविक परिणामों की तुलना करना शामिल होता है। 

उदाहरण के लिए, एक प्रबंधक उन कर्मचारियों के प्रदर्शन की तुलना करके एक प्रशिक्षण कार्यक्रम की प्रभावशीलता का मूल्यांकन कर सकता है जिन्होंने प्रशिक्षण पूरा नहीं किया।


मूल्यांकन में किसी विशेष कार्यक्रम, नीति या हस्तक्षेप की प्रभावशीलता या मूल्य के बारे में निर्णय लेना शामिल है। 

यह प्रारंभिक हो सकता है, जिसका अर्थ है कि वे ताकत और कमजोरियों की पहचान करने के लिए एक कार्यक्रम के कार्यान्वयन के दौरान आयोजित किए जाते हैं, या योगात्मक, जिसका अर्थ है कि वे कार्यक्रम के कार्यान्वयन के बाद इसकी समग्र प्रभावशीलता निर्धारित करने के लिए आयोजित किए जाते हैं।

 

मुख्य अंतर ( Main difference between evaluation and measurement )


मापन और मूल्यांकन के बीच महत्वपूर्ण अंतरों को निम्नानुसार संक्षेपित किया जा सकता है:

 

उद्देश्य: 

मापन का उद्देश्य किसी विशेष घटना का वर्णन या तुलना करने के लिए उसके बारे में डेटा या जानकारी एकत्र करना है। 

मूल्यांकन का उद्देश्य एकत्रित आंकड़ों या सूचनाओं के आधार पर किसी वस्तु के मूल्य या गुणवत्ता के बारे में निर्णय या निर्धारण करना है।


फोकस: 

मापन किसी विशेष घटना का वर्णन या तुलना करने के लिए अक्सर संख्यात्मक मानों का उपयोग करके डेटा या जानकारी एकत्र करने पर केंद्रित होता है। 

मूल्यांकन किसी विशेष कार्यक्रम, नीति या हस्तक्षेप की प्रभावशीलता या मूल्य के बारे में निर्णय लेने पर केंद्रित है।

 

तरीके: 

मापन में प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष तरीकों का उपयोग करके डेटा या जानकारी एकत्र करना शामिल है, जबकि मूल्यांकन में निर्णय लेने या निर्धारण करने के लिए डेटा का विश्लेषण और व्याख्या करना शामिल है।


परिणाम: 

माप का परिणाम डेटा या सूचना का एक सेट है जो किसी विशेष घटना का वर्णन या तुलना करता है। 

मूल्यांकन का परिणाम किसी विशेष कार्यक्रम, नीति या हस्तक्षेप के मूल्य या गुणवत्ता के बारे में एक निर्णय या दृढ़ संकल्प है।

 

संक्षेप में, मापन और मूल्यांकन संबंधित हैं लेकिन अलग-अलग अवधारणाएँ हैं जो अक्सर विभिन्न क्षेत्रों में एक साथ उपयोग की जाती हैं। 

जबकि माप में किसी विशेष घटना के बारे में डेटा या जानकारी एकत्र करना शामिल है, मूल्यांकन में उस डेटा या सूचना के आधार पर किसी विशेष कार्यक्रम, नीति या हस्तक्षेप की प्रभावशीलता या मूल्य के बारे में निर्णय लेना या निर्धारण करना शामिल है।


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